Bonjour,
ce sujet date un peu mais mieux vaut tard que jamais
Parlons donc ingénieur d'application et ingénieur commercial.
Les sociétés fournissant de l'équipement médical recherchent généralement du personnel ayant été amené à utiliser ce type de matériel dans leur parcours professionnel.
Les sociétés fournissant du matériel d'imagerie médicale rechercheront donc des manip radio.
Mais attention, des manip radio expérimentés! On compte 3 à 5 ans d'expérience dans l'idéal.
Il n'y a pas à reprendre les études, la formation aux produits et aux processus internes à l'entreprise est sensée se faire en interne, une fois embauché.
Un bon niveau d'anglais est bien souvent indispensable, même si des cours peuvent être suivis dans le cadre d'une formation continue.
Le rythme de vie n'est plus le même c'est certain!
Exit les 35h! Officiellement aux 40h, statut cadre, donc officieusement de 40 à 70h.... heures sup non payées bien sûr....
Si vous pouvez récupérer les week-end passés sur des congrès c'est bien, sinon, tant pis pour vous.
Beaucoup de déplacements et parfois un jour en mode maison/bureau.
On a rien sans rien!
Finissons par les finances
En débutant ingénieur d'applications, voilà quelles étaient mes conditions d'embauche:
2600€ net + prime variable
22 jours de RTT (si vous parvenez à les poser)
Mutuelle prise en charge par l'employeur
Véhicule de fonction + ordinateur portable + téléphone
En ingénieur commercial, les conditions sont assez similaires, le variable est simplement plus important.
Il y a pas mal d'annonces pour ce type de poste (manip-info).
Les candidatures spontanées lors des congrès sont toujours les bienvenues mais débouchent exceptionnellement sur du concret à court terme.
Il faut qu'il y ait une ouverture de poste d'actualité pour que ça ait un réel intérêt.
