Salut !
Je te donne mon avis de manip débutante dans le public :
1) la grille de salaire dans le public est la même pour tous débutants, j'ai eu mon diplôme en juin 2011, embauchée début juillet 2011 à l'échelon 1 - grade classe normale - en cdd 6 mois temps plein et mon salaire brut était en septembre (heures d'août parce qu'il me manque des jours en juillet) de 1594.20euros (j'ai dû faire 1 ou 2 heures sup ce mois-ci) et le net à payer (la ligne qui intéresse tout le monde ! ) était de 1314.59euro
C'est pas énorme j'en conviens. Après il faut que tu gardes à l'esprit que dans certaines structures, tu as les roulements de nuit (une nuit de travail est payée plus que de jour) ou les astreintes comme dans mon hôpital. En faisant 5 nuits d'astreinte dans un mois, avec environ 20 heures réparties grosso modo 1/3 jour et 2/3 nuit 21h-7h il m'arrive de compléter mon salaire à hauteur de+300 euro. et quand on fait un week-end d'astreinte avec présence de jour en VSDL + 1 nuit dans une semaine c'est jackpot pour nous, sur mes heures de mai 2012, mon salaire de juin 2012 a été de 2609.48euro... Comme quoi ! j'avais dû faire aux alentours de 32 heures sup dont 29 uniquement de nuit...
Ce n'est qu'un exemple parmi d'autres, évidemment, si je ne fais que 12 heures sup d'astreinte dans le mois, je vais avoir moins sur la fiche de paye, c'est relatif. Cela dépend aussi des primes et autres bonus que l'établissement peut te donner...
Mon cdd a été renouvelé depuis et je suis stagiaire de la fp depuis janvier 2012 et si tout va bien titularisée en janvier 2013 (officieusement du moins, faut attendre la commission...
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La question du montant du salaire est extrêmement variable d'un hôpital à l'autre, d'un cabinet à l'autre, de ton ancienneté, échelon, classe normale/sup... Si d'autres personnes sur ce forum peuvent apporter leur contribution, ça permettrait de te donner une vision un peu plus large...
Je ne peux pas te parler du privé, je n'y ai jamais mis les pieds...
2) Comment gagner du galon ? Attendre ! ce n'est pas empirique, et je peux me tromper, mais il me semble que c'est environ 2 ou 3 ans entre l'échelon 1 et 2, idem pour entre 2 et 3 et plus tu avances, plus c'est long entre les deux barreaux... tu peux rester coincé sur ton échelle un sacré bout de temps !!
3) La première idée qui me vient concernant l'évolution de carrière c'est de devenir cadre de santé (après avoir exercé je crois 5 ans comme manip) et 1 an dans une école spécialisée.
Après il y a les ingénieurs d'application, les techniciens de société de contrôle de radioprotection externe mais je ne sais pas comment on arrive à ces métiers, je ne peux pas t'en dire plus.
